Stellenausschreibung - Referent oder Referentin des Rektorats (m/w/d)
Veröffentlicht am: 24. September 2025
An der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg (HFR) ist die Stelle eines/einer
Referent oder Referentin des Rektorats (m/w/d)
schnellstmöglich zu besetzen. Bis zur Mitte des Jahres 2026 wird die HFR ihre strategische Entwicklungsplanung für die Jahre 2027 bis 2031 erarbeiten. Dieser Planungsprozess soll intensiv mit den einzelnen Funktionsbereichen und den Gremien der Hochschule (Senat und Hochschulrat) abgestimmt werden. Dabei sollen auch Entwicklungs- und Veränderungstendenzen relevanter Rahmenbedingungen für die Hochschulentwicklung allgemein sowie die der Fach- und Kompetenzbereiche der HFR im Besonderen berücksichtigt werden.
Für die Koordination, vorbereitende Arbeiten und die Planaufstellung möchte sich das Rektorat durch eine engagierte, kreative und aktiv mitgestaltende Referentin oder einen Referenten personell verstärken. Deren / dessen Tätigkeitsschwerpunkte liegen insbesondere auf folgenden Aufgaben:
- Durchführung begleitender Analysen, Befragungen und Recherchen zur Struktur- und Entwicklungsplanung (SEP)
- Vorbereitung einer Klausurtagung Ende Januar 2026
- Vertiefung / Schärfung identifizierter Ansätze für Überlegungen zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der HFR
- Finalisierung der SEP gem. der formalen Vorgaben des Ministeriums
- Abstimmung des Entwurfs dieser Strategie mit den Statusgruppen und Gremien der HFR
- Begleitende Arbeiten zur Identifikation strategischer Neuausrichtungen einzelner Studiengänge der HFR und zur Identifikation strategischer Entwicklungsschritte der gesamten HFR
- Unterstützung des Kanzlers in der operativen Steuerung des zielorientierten Einsatzes der Transformationsmittel gem. HoFV3
Einstellungsvoraussetzungen
Sie bringen einen akademischen Abschluss und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten mit. Ihre Stärken liegen in der strukturierten, eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeit – sowohl im Team als auch selbstständig. Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Eigeninitiative aus. Dabei verbinden Sie soziale Kompetenz mit klarem Ausdrucksvermögen. Sie haben Freude an kreativen Aufgaben und scheuen gleichzeitig operative Tätigkeiten nicht.
Die Position bietet Ihnen aufgrund ihrer unmittelbaren Ansiedlung im Rektorat und der angestrebten engen Zusammenarbeit mit dem Rektor, dem Kanzler und dem Prorektor für Forschung & Lehre der Hochschule tiefe Einblicke in das Hochschulmanagement und die Hochschulpolitik. Die Stelle fungiert als ideale Trainee-Position und qualifiziert Sie für weiterführende Karrierewege im Hochschulbereich.
Die Einstellung erfolgt in Vollbeschäftigung befristet für die Dauer von 12 Monaten. Die Tätigkeiten sind der Entgeltgruppe 10 TV-L zugeordnet, der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) findet Anwendung. Die Hochschule fördert die aktive Gleichstellung aller Beschäftigten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte erhalten Sie vom Kanzler, Herrn Uwe Heinle, Tel. 07472 / 951 – 201, dem Rektor, Prof. Dr. Bastian Kaiser, Tel. 07472 / 951 -203 oder -204 oder von der Personalverwaltung, Frau Christine Kienzle, Tel. 07472/951-206.
Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen erbitten wir mit Kennwort: Assistenz bis spätestens 15.10.2025 an die Personalverwaltung der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg, Schadenweilerhof, 72108 Rottenburg. Gerne auch per Mail (in einer pdf-Datei) an: bewerbung@hs-rottenburg.de